基于ssm框架的企业人事管理系统

企业人事信息的管理，已经由传统的操作方式逐渐转向了电子信息化的方式进行操作了。如今企业人事信息管理采用了信息化技术进行管理，解决了部门之间的协作，员工管理的实时性和简便性。本系统采用了SSM框架技术开发设计，利用mysql进行人事信息的管理，通过调研，实现了一款BS架构的企业人事管理信息系统，对企业员工之间的工作协调也起到了一定的帮助。本系统功能强大，是本站原创的毕业设计，功能如下所示：

管理员：
管理员主要是对系统的人员信息情况进行管理，有着最高的权限。
普通员工：
员工资料管理：针对员工的基本信息情况进行查看，查看个人的基本信息情况。
请假，加班，考勤管理：能够实现在线请假的功能，提交请假信息，等待后台管理员和部门领导审核审批。也可以查看个人的加班信息和上班的考勤信息等。
业绩报告管理：针对业绩信息并认真填写业绩报告，提交相应的业绩报告。

部门经理：
请假审批管理：针对请假的提交信息进行审批，查看员工的请假信息，并能够进行审批。
加班信息审批：对员工的加班申请信息进行审批提交。
业绩报告管理：可以在线审核员工填写的业绩报告信息，并对员工业绩做到一个真实的了解。

人事助理：
员工资料修改：针对员工个人的资料信息进行修改管理。
考勤信息管理：实现了员工的考勤信息的管理，能够查看考勤，并能够对考勤进行修改和管理。
加班请假核实：针对员工的加班和请假信息进行核实，确定是真实请假提交的信息。
月工资计算：可以对员工的月工资进行计算。

人事经理：包括人事助理的所有权限功能，外加指定员工的起薪信息的新增。